Làm cha mẹ là một nhiệm vụ đầy thử thách và không có cách nào là "tốt hơn", cũng không có một phương pháp nào phù hợp cho tất cả các gia đình và làm hài lòng tất cả mọi người.
Con đường nào đáng quý, lựa chọn nào cũng đáng được tôn trọng
Làm cha mẹ là một nhiệm vụ đầy thử thách và không có cách nào là "tốt hơn", cũng không có một phương pháp nào phù hợp cho tất cả các gia đình và làm hài lòng tất cả mọi người. Tuy nhiên, nhiều người tin rằng cách tốt nhất để nuôi dạy con là ở nhà. Trong một nghiên cứu năm 2014, 51% người được hỏi cho rằng con cái họ sẽ phát triển tốt hơn nếu có mẹ ở nhà chăm sóc, trong khi 34% tin rằng trẻ vẫn ổn khi mẹ đi làm (*)
Là một người mẹ đã từng trải qua cả 2 vai trò là Mẹ đi làm (Working Mom) và Mẹ ở nhà (Stay-At-Home Mom), cá nhân tôi thấy những quan điểm cho rằng các bà mẹ đi làm thì đầu óc bận rộn, không chăm sóc cẩn thận và ít gắn bó với con là không chính xác.
Trong thời đại hiện nay, vai trò của người phụ nữ trong xã hội đã thay đổi đáng kể, đặc biệt là trong việc lựa chọn giữa việc trở thành một Mẹ đi làm (Working Mom) và Mẹ ở nhà (Stay-At-Home Mom). Cả hai con đường này đều mang lại những thử thách và phần thưởng riêng biệt.
Bài viết này sẽ giúp chúng ta hiểu rõ hơn về những giá trị và khó khăn mà mỗi lựa chọn mang lại, cũng như nhấn mạnh rằng bất kỳ người mẹ nào, dù lựa chọn con đường nào, cũng đều xứng đáng được tôn trọng và ủng hộ.
Lựa chọn làm Mẹ đi làm (Working Mom): Độc lập, tự chủ và những thách thức không nhỏ
Với nhiều phụ nữ, việc quay trở lại công việc sau khi sinh con là một quyết định khó khăn nhưng cần thiết. Đối với họ, công việc không chỉ là nguồn thu nhập mà còn là cách để duy trì sự độc lập cá nhân, phát triển bản thân và giữ được sự kết nối với xã hội.
Ưu điểm:
Sự độc lập tài chính: Đây có lẽ là lý do hàng đầu khiến nhiều người mẹ chọn quay lại công việc. Khả năng đóng góp cho tài chính gia đình không chỉ giảm bớt gánh nặng cho chồng mà còn mang lại cho họ cảm giác tự chủ, không phụ thuộc.
Phát triển sự nghiệp: Nhiều phụ nữ có những đam mê và mục tiêu sự nghiệp của riêng mình. Việc làm mẹ không làm giảm đi khát vọng thăng tiến trong công việc, và nhiều người mẹ đi làm có thể cân bằng được giữa hai vai trò mà vẫn phát triển được sự nghiệp.
Môi trường giao tiếp và xã hội: Công việc giúp người mẹ duy trì các mối quan hệ xã hội và giao tiếp với đồng nghiệp, điều này giúp họ cảm thấy kết nối và được ủng hộ ngoài phạm vi gia đình.
Thách thức:
Cảm giác tội lỗi: Nhiều người mẹ đi làm cảm thấy có lỗi vì không thể dành đủ thời gian cho con cái. Việc phải cân đối giữa công việc và gia đình thường khiến họ mệt mỏi và bị áp lực từ cả hai phía.
Thời gian và năng lượng: Việc trở thành một người mẹ đã rất đòi hỏi, và khi kết hợp với công việc toàn thời gian, nhiều phụ nữ gặp khó khăn trong việc quản lý thời gian và năng lượng cho cả hai vai trò.
Lựa chọn làm Mẹ ở nhà (Stay-At-Home Mom): Tận tụy chăm sóc con cái và những khó khăn ít ai thấu hiểu
Ngược lại, nhiều người mẹ quyết định trở thành Mẹ ở nhà (Stay-At-Home Mom) để dành toàn bộ thời gian và tâm sức để nuôi dưỡng và chăm sóc con cái. Đây là một lựa chọn không dễ dàng và đòi hỏi sự hy sinh lớn từ phía người mẹ.
Ưu điểm:
Dành nhiều thời gian cho con cái: Một trong những lý do chính khiến nhiều phụ nữ lựa chọn ở nhà là để có thể theo sát từng bước phát triển của con. Việc dành thời gian chăm sóc, giáo dục con cái từ sớm mang lại cảm giác hài lòng và hạnh phúc cho nhiều người mẹ.
Sự linh hoạt trong lịch trình: Khi ở nhà, người mẹ có thể tự chủ về thời gian và có thể dễ dàng sắp xếp các hoạt động của gia đình, từ việc đưa đón con đi học cho đến quản lý công việc nội trợ.
Sự gắn kết với gia đình: Việc dành toàn thời gian cho con cái và gia đình giúp tạo ra mối liên kết mạnh mẽ giữa các thành viên trong gia đình, giúp con cái cảm nhận được tình yêu và sự quan tâm sâu sắc từ mẹ.
Thách thức:
Cảm giác cô đơn và bị cô lập: Dù chăm sóc con cái mang lại niềm vui, nhưng việc không được tiếp xúc thường xuyên với xã hội và đồng nghiệp có thể khiến nhiều người mẹ cảm thấy cô đơn và bị tách biệt.
Thiếu sự tự chủ tài chính: Việc ở nhà đồng nghĩa với việc không có thu nhập, điều này có thể khiến nhiều người mẹ cảm thấy phụ thuộc về tài chính vào chồng, đôi khi dẫn đến cảm giác thiếu tự do và quyền lực trong gia đình.
Đánh giá từ xã hội: Dù công việc làm mẹ rất vất vả, nhưng không ít người ngoài vẫn có cái nhìn không công bằng và cho rằng mẹ ở nhà là “nhàn hạ”, không có đóng góp cho xã hội. Đây là một áp lực tâm lý mà nhiều Mẹ ở nhà phải đối diện.
Sự so sánh và chỉ trích không cần thiết: Ai cũng có giá trị riêng
Dù là Mẹ đi làm (Working Mom) và Mẹ ở nhà (Stay-At-Home Mom), mỗi người đều đối diện với những thách thức và hy sinh riêng. Tuy nhiên, xã hội thường có xu hướng chia rẽ và so sánh giữa hai nhóm này, dẫn đến sự chỉ trích và áp lực không đáng có. Mẹ đi làm thường bị cho là "không chăm sóc đủ cho con cái", trong khi Mẹ ở nhà lại bị coi là "không có sự nghiệp và đóng góp cho xã hội".
Những sai lầm trong việc so sánh:
Thiếu sự thấu hiểu: Chúng ta không thể đánh giá lựa chọn của một người mẹ mà không hiểu rõ hoàn cảnh, động lực và những giá trị cá nhân của họ. Mỗi gia đình, mỗi người mẹ đều có những yếu tố riêng biệt ảnh hưởng đến quyết định của họ.
Áp đặt tiêu chuẩn cá nhân: Xã hội thường đặt ra những tiêu chuẩn về vai trò của người phụ nữ và người mẹ mà không hề xem xét đến những nhu cầu cá nhân và hoàn cảnh của từng người. Điều này tạo ra áp lực và sự kỳ vọng không cần thiết.
Hãy động viên, thấu hiểu, đồng cảm thay vì phán xét
Thay vì chỉ trích hoặc so sánh, chúng ta cần động viên, thấu hiểu, đồng cảm và ủng hộ lẫn nhau. Người mẹ nào cũng đối mặt với những khó khăn và thách thức riêng, và sự hỗ trợ từ cộng đồng là điều vô cùng quan trọng.
Mỗi người mẹ đều đáng được tôn trọng: Dù là mẹ đi làm hay mẹ ở nhà, mỗi người mẹ đều đang làm hết sức mình để nuôi dưỡng con cái và chăm sóc gia đình theo cách mà họ cho là tốt nhất.
Chúng ta không cần phải chọn phe: Không có con đường nào là đúng hoặc sai hoàn toàn. Cả hai lựa chọn đều có những giá trị và ý nghĩa riêng, và chúng ta không nên ép buộc một khuôn mẫu cụ thể lên tất cả mọi người.
Cần sự đoàn kết giữa các bà mẹ: Thay vì chia rẽ hay so sánh với nhau, các bà mẹ nên ủng hộ lẫn nhau, chia sẻ kinh nghiệm và cùng nhau vượt qua những thách thức của việc nuôi dạy con cái.
Chọn con đường của riêng bạn, phù hợp với bạn. Dù đó là gì, đó cũng là điều đúng nhất với bạn!
Cuối cùng, việc lựa chọn trở thành một người Mẹ đi làm (Working Mom) hay là một người Mẹ ở nhà (Stay-At-Home Mom) đều phụ thuộc vào hoàn cảnh, giá trị và mong muốn của từng cá nhân. Không có lựa chọn nào là "tốt hơn" hay "xấu hơn". Điều quan trọng là mỗi người mẹ cảm thấy hạnh phúc và tự hào về quyết định của mình.
Nếu không đứng trong trường hợp của người mẹ ấy, thì điều tất cả chúng ta nên làm là tôn trọng, ủng hộ quyết định ấy cũng như hỗ trợ cho cô ấy về mọi mặt.
Hãy nhớ rằng, không ai hiểu rõ hoàn cảnh của một người mẹ hơn chính cô ấy. Thay vì so sánh và chỉ trích, chúng ta nên dành thời gian để lắng nghe, thấu hiểu và cổ vũ những nỗ lực và sự hy sinh của mỗi người mẹ, dù họ lựa chọn con đường nào.
Tất cả những người mẹ đều đáng được tôn trọng.
Tài liệu tham khảo:
(*) Chapter 4: Public Views on Staying at Home vs. Working. Pew Research Center. 2014.
Thương mến,
Yên Coaching Space
written by Nguyễn Bảo Uyên
CoachVille Profession Certified Coach
----------------------------------------
Cám ơn bạn đã theo dõi blog của Yên Coaching Space.
Nếu muốn kết nối nhiều hơn với mình, bạn có thể theo dõi các kênh khác của Yên Space tại:
Facebook | Youtube | Email | Đồng hành 1:1
Nếu bạn yêu thích bản tin và thấy nội dung hữu ích. Hãy chia sẻ tới nhiều người hơn nữa nhé!
Comments